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劳动工伤

在南京发生工伤认定在哪里申请?

发布人:     发布时间:2019-12-19 17:42:30    网址:http://www.njzmlvs.cn

  在南京发生工伤认定在哪里申请?南京仲裁委就可以

  一、工伤认定申请一般是所在单位所在地的县级人力资源和社会保障局申请工伤认定。制作《工伤认定申请书》,填写《工伤认定申请表》,并与其他信息一起提交给人力资源和社会保障局。人力资源和社会保障局一般将在一个月内处理此事。若员工发生事故伤害或职业病按照法规职业病防治标准被诊断为职业病,员工所在单位应在事故伤害发生或职业病诊断鉴定之日起30天内,向统筹地区社会保险行政部门确认员工申请。特殊情况情况,经社会保险行政部门批准,申请期限可适当延长。

  用人单位未按照前款规定识别申请的,受伤职工或者其近亲属或者工会组织可以在事故伤害发生或者职业病诊断鉴定之日起一年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门进行总体规划。

  依照本条第一款规定,应当由省级社会保险行政部门认定的事项,由用人单位所在地的市社会保险行政部门按照属地原则办理。

  用人单位未在本条第一款规定的期限内提交工伤证明申请,且发生期间符合本条例规定的工伤待遇及其他相关费用的,由用人单位承担。

  Ii .类型工伤

  发生发生工伤时,员工可获得申请工伤赔偿。有些工人会与类型工伤作斗争,那么类型工伤是什么?工伤(Industrial injury),又称职业伤害和工伤,是指劳动者在从事专业活动或与专业活动相关的活动时遭受的事故伤害和职业病伤害。

  根据《工伤保险条例》第14条的规定,主要工伤为类型,具体如下:

  (1)在工作场所时间和工作场所,因工作原因受到事故受伤;

  (2)时间工作涉及受到事故伤害之前或之后与工作场所工作相关的准备或收尾工作;

  (3)在工作场所时间和工作场所,因履行职责受到受到暴力和其他意外伤害;

  (四)患有职业病的;

  (5)外出期间因工作原因,原因受到受伤或发生事故下落不明;

  (6)受到机动车上下班途中发生的伤害;

  (7)根据法律和法规应认定为工伤的其他情形。

  三、不得认定为工伤情况

  有下列情形之一的,不得视为工伤或者视为工伤:

  (一)因犯罪或者违反治安管理造成人员伤亡的;

  (2)醉酒造成人员伤亡;

  (3)自残或自杀。

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